农工党黑龙江省委会高度重视机关建设工作，认真贯彻中共十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻中共省委十一届四次、五次全会精神，围绕中共省委机关建设工作有关部署，认真落实机关建设要求。在坚持做好机关日常管理的同时，找准切入点，分阶段、分步骤，逐步提高机关建设整体水平。
2007年至今，机关先后开展了“学习型”和谐机关建设（2007-2009），机关“管理创新年”活动（2010-2011），“学习型、创新型、服务型”机关建设（2012-2014）、“强素质、转作风、优机制、提效能”（2015-2017）等一系列机关建设活动。坚持二至三年为一个活动周期，一期一个活动主题，逐步提升机关建设能力和保障水平。
一、抓规范、整章建制，推进机关制度建设
省委会将2015年定为“整章建制年”，积极强化制度建设与制度落实工作。一是由办公室牵头、各部门分头落实，对原有的机关34项管理制度进行完善。针对新情况、新问题研究制定新制度，对原有制度中不符合当前工作实际的条目进行修改和完善，对确实不适应当前工作形势和需要的制度予以废除，对执行中容易导致误解和偏差的制度进行解释并制定操作性强的实施细则。从2015年1月至今，基本完成了省委会原有各项制度的“立、改、废、释”工作。先后制定新制度2项，修改原有制度23项，废除制度11项，针对2项制度进行了解释并制定了实施细则。二是整合部门职能、明确部门分工，建立有效的工作督查和制度执行机制。从加强效能建设入手，建立作风建设责任制，细化岗位职责，优化工作流程。2015年1月，省委会制定出台了《农工党黑龙江省委2015年度工作要点》并以文件形式向各基层组织进行了下发。各部门每月工作计划需要报省委会审议，由办公室备案，作为半年、全年考核部门工作的重要参考。通过每月定期召开的机关例会对各部门重点工作完成情况进行了解和督促。
二、抓典型、争优创先，推进机关队伍建设
省委会积极选树工作典型，发挥典型引路、模范带头的示范作用，在机关干部中营造拼搏进取、争优创先的良好风气。机关干部中先后有多位同志获得中共省委统战部、省直机关工委等单位表彰，在机关进一步形成了“比、学、赶、帮、超”的学习、工作氛围。
2012年2月，宣传部王正波同志荣获中共省委统战部授予的“2011年度全省统战信息工作先进个人”称号，2014年9月荣获农工党中央授予的《前进论坛》2013年度“优秀特约记者”的表彰；
2013年3月，参政议政部徐丹同志荣获省直机关“五一巾帼奖”，2014年12月荣获中共黑龙江省委调查研究协调领导小组授予的“2013年度全省优秀调研成果奖”；
2014年7月，办公室姜志华同志荣获“省直统战系统优秀党务工作者”称号，2014年12月荣获省直机关工委授予的“优秀工会工作者”称号；
2014年7月，办公室赵乐园同志荣获“省直属机关优秀共产党员”称号，于2015年3月荣获省直机关“五一巾帼奖”；
2014年12月，组织部贺丽琪同志荣获农工党中央授予的“优秀组工干部”称号；
2014年12月，办公室孙国恩、组织部杜庆林同志荣获省直机关工委授予的“优秀工会积极分子”称号；
2015年2月，办公室张文琦同志荣获中共省委统战部授予的“全省统战信息工作先进个人”称号。
三、抓学习、丰富内容，推进机关中共支部建设
民主党派机关既要重视党外代表人士队伍建设，更要配合中共省委统战部加强对机关中共党员的教育和引导，强化中共党支部建设。一是丰富党建宣传内容。省委会在机关办公楼内醒目位置设置展示机关中共支部活动掠影、作风建设情况，积极开展党员网上学习活动和推进党务公开。二是丰富党建学习内容。定期召开专题组织生活会，深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动。在“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的大背景下，积极组织省、市两级机关干部认真学习中共十八届三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及中共中央、中共省委的重要会议精神，了解近期重点工作。采用党员自学与集中学习相结合的方式，组织党员开展党章、党史、政治理论、法律常识等方面学习。通过组织党员参与中共省委组织的党员网上答题，听取专家专题讲座，开展“三会一课”党建活动，加大对支部党员的教育培训力度。确保民主党派机关干部在政治上、思想上、行动上与中共中央保持高度一致。三是丰富党建活动内容。先后组织支部党员观看《任长霞》、《永远的焦裕禄》等党员教育影片8部、观看爱国题材龙江剧《鲜儿》、《松江魂》和廉政纪实龙江剧《村官陈二哥》等戏剧演出10余场。提高党员的政治觉悟和道德修养。
2014年7月，机关中共支部荣获省直统战系统“先进基层党组织”称号。
四、抓创建、突出特色，推进机关文化建设
省委会在机关文化建设中融入党派特色，抓住“学习型、创新型、服务型”和谐机关建设、“星级党组织”建设、“省级文明单位标兵”创建的有利时机，将机关创建工作与日常工作有机结合，边创建边完善，变创建为提高，为机关文化建设打下坚实基础。以举办“中国梦·农工情”征文演讲比赛、“学精神、学党章、学党史”网上答题等形式，将农工党中央开展的中国特色社会主义学习实践活动与机关文化建设有机结合。利用省委会网站、微信群、QQ群和简报信息等载体及时发布主流声音、传播正能量，引导机关干部和党员形成对重大事件与社会问题的正确的态度和科学认识。
2010年2月，省委会机关工会首次荣获省直机关工委授予的“省直机关合格职工之家”荣誉称号；
2011年9月，省委会荣获中共黑龙江省委，黑龙江省人民政府授予的“省级文明单位”荣誉称号；
2013年1月，农工党黑龙江省委会办公室档案室首次荣获“黑龙江省（中）直机关档案工作先进集体”荣誉称号；
2013年2月，省委会机关工会荣获省直机关工委授予的“先进职工之家”荣誉称号。
2015年5月，省委会首次荣获由中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府授予的“省级文明单位标兵”称号。省委会坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动《简报》（2015年第18期）刊登《农工党黑龙江省委会荣获“省级文明单位标兵”称号》一文，得到中共黑龙江省委常委、中共省委统战部部长赵敏同志的重要批示：“请班子成员并机关党委、党派处阅。望农工党省委再接再厉。请党派处转达祝贺。”
五、抓服务、强化管理，推进机关后勤建设
省委会从提高服务能力、强化管理入手，积极推进机关后勤保障工作。一是努力提高服务基层的能力与水平。省委会制定“明确职责、公开承诺”等措施，在机关每名工作人员的办公桌上摆放中国共产党党旗和中华人民共和国国旗，摆放标有“部门名称、姓名和承诺词”的工作牌等，进一步提高机关干部服务意识。此外，通过开展“走基层、转作风”活动，走访19个省直基层支部以及哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、大兴安岭等市（地）委会，慰问一线党员，征求工作意见，为党员解决实际困难，为基层排忧解难。今年以来，累计接待基层党员100余人，协助办理就医、法律咨询、工作调动等实际问题。二是积极强化管理。为进一步贯彻落实中共中央“八项规定”和中共省委“九项规定”要求，省委会于2013年12月印发《关于省委会机关落实中央“八项规定”的通知》（农工黑发〔2013〕46号）向农工党省市两级机关下发。对会务工作、印制材料、内刊管理、文电管理、公务接待、调研工作、办公经费、差旅费管理作出明确要求，坚决反对“四风”。进一步营造了遵循有制、运行有序的工作氛围。
2010年1月，省委会办公室荣获省直机关事务管理局授予的“2009年度全省机关事务管理系统先进集体”称号；
2013年1月，省委会办公室荣获黑龙江省直机关事务管理局授予的“2012年度全省机关事务管理工作先进集体”荣誉称号。
下一步，省委会将在中共黑龙江省委统战部的指导下，认真总结机关建设经验，在农工党省、市两级机关中深入开展“强素质、转作风、优机制、提效能”机关建设活动，结合民主党派机关工作实际，积极推进机关规范管理与机制创新。进一步增强机关干部的凝聚力、向心力，在机关营造服务中心讲大局、辛勤工作讲奉献、锐意进取讲科学的良好风气。积极融入我省“五大规划”和“一带一路”建设，为推进我省“四个全面”建设做出积极的贡献。（省委会宣传部）
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