农工党合肥市委召开换届工作动员会



    10月13日下午,农工党合肥市委换届工作动员会在党派机关办公楼召开,会议由副主委李国玲主持,林莉副主委传达了《农工党安徽省委关于做好省、市级组织换届工作的意见》、《各民主党派合肥市委会关于认真做好市级组织换届工作的意见》和《农工党合肥市委关于换届工作的实施方案》,祁强副主委宣读了《农工党合肥市委关于召开第十次党员代表大会的决定》。省人大常委、省政协副秘书长、农工党安徽省委专职副主委方才应邀出席会议并讲话,市政协副主席、农工党合肥市委主委储昭平作动员讲话,农工党安徽省委组织部长余成林,农工党合肥市委副主委姚亚妹,中共合肥市委统战部党派处处长陈胜、干部处处长王泓、党派处副处长刘涛应邀出席会议,全体市委委员、各基层支部负责人参加会议。
  中共合肥市委统战部党派处处长陈胜就做好这次换届工作传达了中共合肥市委的精神。一是认识到换届工作的重要性。全市农工党员要以高度负责的态度选好人、换好届,将本党派优良传统继承发扬下去。二是要明确本次换届与往届的不同。本次换届在领导班子的年龄和任期都做了调整,这次调整有利于民主党派加强自身建设,不断夯实多党合作的政治基础。三是要严肃换届纪律。

  农工党安徽省委副主委方才指出,这次换届工作,对于进一步加强合肥市农工党组织自身建设,更好地发挥参政党作用,保证中国共产党领导的多党合作和政治协商制度不断巩固和发展,推进社会主义政治文明建设和构建社会主义和谐社会,具有重要而深远的意义。合肥市农工党组织是一个具有优良传统的集体,拥有一个强有力的领导班子,全体党员政治素质高,在过去的各项工作中做出了显著的成绩。相信合肥市农工党各级组织,班子成员和基层组织负责人在农工党省委和中共合肥市委的领导下,在中共合肥市委统战部的具体指导和帮助下,一定能够站在事关全局和长远的高度,切实增强政治责任感和使命感,始终保持讲政治、顾大局的良好作风,以高度的政治意识,着眼于政治交接、优化结构、健全机制的要求,将换届工作抓实抓好,确保各项任务圆满完成。

  储昭平主委就高质量地完成换届的各项任务提出了四点要求。一、起草好一个凝聚力强的工作报告。既实事求是地总结过去的五年工作,肯定成绩,找出差距;又正确地分析当前形势,把握机遇,合理地规划未来,明确目标,理清思路,给人以前进的方向和希望。在报告的形成过程中,要紧紧围绕主题,深入调研,深入讨论,注重听取各方面的意见,使报告成为一个坚定信心、凝聚共识、鼓舞士气的好总结。二、选好一个班子。好的班子应是领导力强、团结协作的集体。班子成员搭配合理,知识结构互补,气质结构和谐,善于谋划发展。班子成员当中既要有专家学者、在政府任职的领导干部,又有一定比例的党务工作者。既有经验丰富、老成持重的老同志,又有朝气蓬勃、干劲十足的年轻人。在政治交接、选拔人才的过程中,坚持人选的政治标准和德才标准,注重人选的代表性、影响力和群众认可度,重点在优化结构、提高班子能力。通过换届,把一批德才兼备、政治素质高、专业能力强且热心党务工作,有参政议政能力的代表性人士和中坚力量推选出来。 三、认真谋划换届的各项细节工作。一要制定详尽的换届工作计划、工作程序和工作进度,明确任务,将工作落实到人,落实到每个细节和时间节点,保障换届工作顺利进行。二要做好人选的酝酿工作,贯彻民主集中制原则,推荐选拔人选要切实履行两上两下的工作程序。三要及时了解和掌握换届中的思想动态,细化思想政治工作,确保换届平稳顺利进行。四要做好换届教育工作及会前的筹备工作,积极引导党员有序参与、正确行使民主权利,严格按照各项既定程序,确保会议高质量完成。 四、认真落实换届的各项政策要求。换届是一项政策性、原则性很强的工作。要准确把握这次换届的指导思想和总体要求,认真按照换届文件中规定的提名条件执行,落实党章和换届文件中关于任期制的要求,进一步加强制度建设,重点建立建全民主推荐、干部培养选拔的工作机制,领导班子考核评议机制,和择优选拔、能上能下的正常进退机制。(卞华玉)

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