2016年8月25日上午，随着中国农工民主党呼和浩特市新城区第四次代表大会胜利闭幕，标志着呼和浩特市4个市辖区农工党组织的换届工作圆满结束。
随着一个个工作报告和大会决议的审议通过，规划该市4四个市辖区农工党组织未来5年科学发展的宏伟蓝图得以绘就；随着各区新一届总支部委员会领导班子人选的满票或高票当选，各总支部委员会选出了结构优、力量强的好班子。继2015年8月农工党呼和浩特市11个支部委员会换届之后，4个市辖区总支部委员会的换届工作又一次圆满实现了农工党呼和浩特市委会提出的“严格工作程序，坚持正确用人导向、坚持优化领导班子结构，确保换届风清气正、确保不出现任何非组织活动、确保换届零举报、零违纪”的“一个严格、两个坚持、三个确保”的换届工作目标，换出了心齐气顺劲足的好面貌。
农工党呼和浩特市委会高度重视，层层压实责任。这次呼和浩特市4个市辖区农工党组织换届，是在各区深入实施“十三五”规划、全面建成小康社会的攻坚期、加速新一轮振兴发展的关键期进行的，也是新时期呼和浩特市农工党组织又一次重要的组织更替。换届工作启动之时，呼和浩特市人大常委会副主任、农工党呼和浩特市委会主委鲁剑钧就强调，各总支部委员会领导班子成员是换届工作的骨干力量，主委、副主委及其他班子成员要作好工作分工、超前谋划、责任到人、切实履职，确保换届成功。换届期间，农工党呼和浩特市委会专职副主委深入基层、现场坐镇、亲自指挥；各总支部委员会成立换届工作领导小组，研究制定换届工作方案，精心组织、周密安排、严明纪律、稳步推进，确保了整个换届工作平稳有序推进、顺利圆满成功。
服务振兴发展，选准用好干部。五年一届，一届五年。农工党呼和浩特市委会着眼于全市统一战线和多党合作事业需要，严格坚持选人标准，树立正确用人导向，着力选好每一名干部、配强每一个班子。这次换届涉及的每一名干部都通过了“政治关、作风关、能力关”，每一名人选不但都进行了民意调查，还认真听取了市、区两级统战部门的意见，确保把不符合标准的干部拒之门外。在此次换届中，一批德才兼备、业绩突出、广大党员认可的干部走上了总支部委员会领导岗位。
广泛凝聚共识，绘就美好蓝图。科学制订未来5年的目标任务、思路举措，形成一个好的工作报告，是农工党各级组织换届的一个重要任务。各区总支部委员会在报告起草过程中，集思广益，广泛听取各方面意见建议。会议期间，各位代表认真审议工作报告和大会决议，积极建言献策。代表大会工作报告的形成过程，已经成为凝聚集体智慧、凝聚发展合力的过程。
新班子树立新面貌，新蓝图铺就新征程。新一届总支部委员会领导班子将把农工党呼和浩特市委会和中共各区委的重托和广大农工党员的信任，凝聚成创新实干、担当作为的职责使命，不断创新履职方式，不断提高服务水平，扎实推进农工党各项工作，为开创“十三五”时期呼和浩特市科学发展新局面建睿智之言、献务实之策。（萨日娜）
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