农工党组织工作研讨会在上海、苏州召开

蔡威出席会议并讲话



    12月27日至31日,农工党组织工作研讨会在上海市和苏州市召开。这次会议的主要任务是,认真学习贯彻中共全国组织工作会议和农工党十五届二次中央全会精神,深入研究农工党组织工作存在的重点难点问题,进一步改进和推动全党组织工作,同时也为明年上半年召开的农工党全国组织工作会议做好思想和理论上的准备。农工党中央副主席、上海市委会主委蔡威出席会议并讲话,农工党中央组织部部长曲凤宏主持会议。本次会议主要邀请华东地区的农工党省级组织和副省级城市组织参会,农工党江苏省委会主委周健民、浙江省委会主委姚克、安徽省委会主委牛立文、福建省委会主委陈绍军、江西省委会主委郑小燕以及来自上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等六省一市的党务领导和有关专家参加会议。

    蔡威副主席在讲话中指出,组织工作历来是农工党的一项重要的基础性、战略性工作,关系到农工党参政议政、民主监督职能的有效发挥,关系到农工党和多党合作事业的长远发展。为更好地围绕“健康中国”、“美丽中国”献计出力,陈竺主席在今年1月提出了“人才强党”战略,要求全党抓住中共中央2012年4号文件颁发的历史机遇,进一步加大高层次人才发展力度,加强干部的教育培训、实践锻炼和推荐使用,下大力气培养一批有较大社会影响、有较强领导能力和参政能力的复合型人才,为农工党政治协商、参政议政、社会服务、自身建设提供人才支撑。“人才强党”战略提出以来,中央主席办公会议多次研究“人才强党”战略的顶层设计和实施工作。针对十五届二次中央全会上许多委员希望研究制定“人才强党”战略的实施规划,围绕人才的发现、培养和使用推出一些具体措施,部署和推动全党共同推进“人才强党”战略的建议,农工党中央正在认真研究落实。今年以来,在“人才强党”战略的指引下,经过各级组织开拓创新、扎实细致的工作,全党组织工作开局良好,成绩可圈可点,为全党各项工作提供了有力的组织保证和人才支撑。

    蔡威副主席强调,在肯定成绩的同时也要看到问题和不足。当前,农工党组织工作的理论研究还比较薄弱,导致一些工作方式、方法和思路还不能很好的适应形势发展的变化。具体到干部选拔、培养和使用,组织发展,领导班子和后备干部队伍建设,地方组织和基层组织建设,还存在许多重点难点问题。这些问题和不足,不排除有许多客观的原因,但更需要我们本着对农工党事业高度负责的精神,特别是要有敢于担当、敢于负责的胸怀和勇气,认真研究它、解决它,尽我们的所能去做得更好。

    蔡威副主席指出,华东地区作为我国经济文化最发达的地区之一,工作基础较好,党员人数较多,高层次代表人士比较集中,在全党格局中份量很重。多年来,华东地区六省一市坚持在继承的基础上创新、在创新的基础上发展,开创了很好的组织工作局面,也都存在着一些深层次的问题,需要深入的研究和探索。

    与会同志开门见山、直奔主题,围绕“如何正确运用用人导向,科学确定民主党派干部的评价标准、完善评价体系”,“如何把握民主党派干部成长的特点规律,加快复合型干部的成长”,“如何以团队建设为基础,建设高素质的干部队伍”,“如何完善民主党派干部选拔任用机制,更精准地选用干部,让好干部脱颖而出”等四个重大问题,以及民主党派组织发展、领导班子和后备干部队伍建设、地方组织和基层组织建设等三个方面存在的重点难点问题,结合各地的实际情况,进行了务实的研讨和深入的交流,并分别认领了重点调研课题,力求集中当地党务骨干和理论专家的智慧和力量,通过一段时期的调查研究,拿出有分量的理论研究成果上报中央组织部,指导全党今后一个时期的组织工作。

    会议期间,与会同志实地考察了部分农工党地方组织和基层组织,加深了对组织工作重点难点问题的直接感受。会议在研讨的同时,也为华东地区农工党地方组织提供了交流沟通的平台。与会同志分享经验、互相启发,吸收借鉴其他地区的经验和做法,为做好今后的党务工作提供了有益借鉴。

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