扎实稳健 积极探索加强基层组织建设的有效途径
农工党杭州市委会创建星级支部工作十年回顾
来源： 农工党浙江省委会 |
编辑： xj |
发布时间：2012-04-10 00:00:00
“基础不牢，地动山摇。”基层组织是我党各项工作的基础，也是自身建设的重要内容。为进一步加强基层组织建设，从2003年开始，杭州市委会从点到面，逐渐推开星级支部创建和考核工作，基层组织的整体工作上了一个新台阶。
一、具体做法
1．设立考核标准
根据党章和基层组织工作条例，把思想建设、组织建设、参政议政、本职工作、社会服务、宣传工作等细化为考核内容，制定了五个星级，1000分的具体考核指标。
2．成立考核班子
建立了主委亲自抓，分管和专职副主委担任副组长协同抓、常委具体抓的体制，并组建了由常委、委员、机关干部以及基层支部负责人、部分老党员参加的考核班子。
3．建立考核台帐
“三位一体”的考核台帐包括：《支部工作手册》，支部最基本的活动记录；《支部工作档案》记载支部及党员在本职和党务工作等的原始凭证；《党员风采簿》主要以照片、图片等形式反映。
4．强化考核措施和保障机制
实施“听、看、访、询”“四位一体” 考核措施。 建立了“申报制”，要求凡参加创建工作的支部，一律以支部名义向市委会提出书面申请；并要求支部须自查的基础上向市委会提出书面考核申请，再由考核小组考核验收。
二、取得的成效
从2003年10个到2011年52个支部参与，6次考核验收，创建工作影响面在不断扩大。对考核工作，党员们是这样比喻的：一是“纯净水”，阳光操作使得考核做到了公开、公平、公正；二是“试金石”，工作如何一试就知道；三是“粘合剂”， 通过考核把党员们拧成了一股绳；四是“孵化器”， 使得一批党员骨干脱颖而出。参与的基层支部的政党意识进一步增强；参政意识进一步增强；服务意识进一步增强。同时，政治学习日渐活跃；各项制度逐步建立；宣传意识明显提高。
“三个转变”很明显。（1）工作目标由传统型向特色型转变。各支部结合自身优势与特点，打开了支部工作的思路。（2）工作方法由被动型向主动型转变。根据各自工作现状制定相应的工作计划，使支部工作从过去的“等”到现在主动地“争”。（3）党员参与由少数人向多数人转变。创建使党员人人有目标，个个有任务，激发了广大党员参与工作的积极性。
三、几点体会
1．中共各级组织的关心、支持和帮助是核心。各级党委和统战部，有的拨出专门的创建经费，有的中共区委书记还亲自参加动员，这是工作取得成效的核心。
2．领导重视是关键。市委会历届主委亲自挂帅指导创建工作，强有力的领导班子和真抓实干的工作作风是工作顺利实施的关键所在。
3．制度建设是保障。各创建基层组织通过制度建设，班子有责任，工作有目标，制度建设有效促进了支部建设。
4．班子团结是基础。在一个总体工作目标的引导下，许多基层组织的支委们经常放弃休息时间研究支部工作。创建增强了支委班子的核心凝聚力。
5．党员参与是动力。最大限度地发挥党员的主观能动性，是开展工作的初衷。实践中，党员的积极参与确实推动了支部工作的深入开展。
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