2016年5月7日，随着深圳市罗湖区总支部委员会顺利完成基层班子换届。至此，农工党深圳市委会在盐田、宝安、龙岗、福田、南山、罗湖圆满完成了新一届基层组织的换届工作，采取等额选举的方式产生了新一届领导班子，顺利完成了班子的交接工作。市委会主委常巨平出席了各个区级组织的换届大会。

五年来，农工党深圳市福田、罗湖、南山、盐田、宝安、龙岗各区级组织坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，为各区经济社会发展做出了重要贡献。截至今年3月，福田基层委员会共有党员620名，罗湖区总支委员会共有党员242名，南山基层委员会共有党员254名，盐田总支共有党员49名，宝安总支共有党员116名、龙岗总支共有党员99名，各区级组织党员队伍逐步呈现高职称、高学历、专业化的特点，且呈现党员工作领域广泛化和党员年龄年轻化趋势。换届后，新一届基层组织主委年龄更加年轻化，基层领导班子成员结构更加合理，其中市委会副主委王坚连任福田基层委员会主委，市委会常委余卫业连任罗湖区总支部委员会主委，市委会委员张敏新担任南山基层委员会主委，市委会副主委陆卫平连任盐田总支部委员会主委，市委会副主委杨辉新担任宝安总支部委员会主委，市委会常委谢显清连任龙岗总支部委员会主委。

本次基层组织换届具有三大突出特点，一是各基层组织候选人名单酝酿充分，农工党市委会各基层支部从去年8月起，就启动了动员、总结、推荐、考察、选举等换届程序，农工党深圳市委会和中共党委、统战部沟通协调到位，并结合各总支人员数量、专业结构、年龄构成、单位分布等，从有利于接受中国共产党的领导，有利于组织发展和管理，有利于履行参政党职能和调动广大党员积极性方面，本着大稳定、小调整和科学设置、建好总支的原则，全面征求了每一位成员的意见，做到了充分的民主。准备工作做得细，做得实。二是换届组织严密、程序规范。各基层组织在换届活动中，能严格按照方案规定的程序进行，更加规范。三是年轻成员对支部工作热情很高，更多的年轻同志走进了支委班子。也有不少老同志要求继续为支部和党员服务，对换届工作提出了不少好的意见和建议，这种精神十分可贵。市委会根据实际情况，完善了这一工作，既保护了老同志的积极性，又培养了新人。

常巨平在各区级组织换届大会上都作了重要讲话，他要求新当选的各基层组织领导班子要以积极的工作态度，砥砺奋进，乘势而上，继续发扬农工好传统、不断增强政党意识，团结带领广大党员深入实践调查研究，积极参政议政，建言献策，为实现深圳市委市政府、区委区政府提出的奋斗目标做出新的更大的贡献。（农工党深圳市委会 袁小满）