城市转型发展，人才是支撑。高层次人如何才能进得来、留得住、用得上？围绕这些问题，2016年4月22日至24日，淮北市政协副主席、农工党淮北市委会主委冯志强带领淮北市农工党界别的省市人大代表、政协委员调研苏州人才管理体制情况。
期间，调研组详细听取了苏州市卫计委、科技局、人社局等有关部门负责同志对高层次人才培养和引进情况的介绍，重点就人才引进、人才编制、服务保障等问题与苏州有关部门进行了探讨和交流，并就如何全面加强新时期农工党基层组织建设、思想建设、参政议政、理论研究等话题与农工党苏州市委会深入交换了意见和建议。考察组还在农工党苏州市委会主委、苏州国家历史文化名城保护区管委会副主任、姑苏区人民政府副区长周俊以及苏州市有关部门负责同志的陪同下，深入苏州工业园区九龙医院等企事业单位进行实地考察，并访谈部分苏州引进拔尖人才近期工作生活情况。
冯志强指出，苏州在人才培养和引进方面走在全国的前列，可资淮北学习借鉴的地方很多，苏州之行收益很大。农工党淮北市委会要认真履行职责，深入开展调查研究，学习借鉴苏州等地人才培养和引进工作的先进经验，树立“筑巢引凤”、“兴业聚才”的人才理念，积极为本地制定出台吸引高层次人才的优惠政策、加快人才队伍建设决策建言献策。（王志良）
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