一线护士短缺，很多临床一线护士每天连续工作时间超过10小时，一级护理一天的费用仅9元……近日，农工党北京市委对北京市10家医院进行问卷调查后发现，一线护士短缺，护理工作量大、繁琐，报酬与劳动付出不成正比的现象较为普遍。他们呼吁尽快明确界定护理工作范围，采取分层次持证上岗制。

　　农工党北京市委选择了北京市10家二、三级医院护理部及在职护士进行问卷调查，共收到调查表227份。从调查结果看，由于编制和政府投入不足等原因，76.65%的护士认为工作强度较大或很大。根据卫生部出台的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》要求，2011年所有三甲医院全面推进优质护理服务，就是每名患者均有相对固定的责任护士对其全程、全面负责。在农工党北京市委此次问卷调查中，100%的护士认为“护士样样都要干”的整体护理模式并不现实，这使原本短缺的护理人手更不堪重负。此外，目前三甲医院特级护理一天27元，一级护理(要帮病人擦身、洗头、大小便和喂食等)的费用是一天9 元。费用水平与护工工作的辛苦程度难以匹配。

　　农工党北京市委认为，除了加大政府投入、增加相应的护理编制外，应参考国外经验，分层次持证上岗，不同级别护士负责不同护理内容，如医疗护理护士、生活护理护士、心理及健康宣教护理护士、专科护士等，在问卷调查中，这种模式也被大约80%的护士所认可。分层次上岗的同时，还要定出专科护理规范，各种专科护理规范应有统一标准。同时，农工党北京市委还建议提高护理收费标准，“以往的护理收费标准是亏本的，主要由医院的药品和检查收入来补差，随着药品取消加成费等制度性改革的启动，对公立医院护理服务的长效补偿机制应尽快确立。”(记者　谢靓)