农工党宁夏区委呼吁:制定优惠政策鼓励医学毕业生服务基层

        农工党宁夏回族自治区区委近日联合宁夏医科大学对5个地级市的237个各级医疗卫生机构、3000余名卫生技术人员,通过问卷调查和座谈会的形式进行调研后提出,国家应制定优惠政策鼓励医学类毕业生到基层服务。

  农工党宁夏回族自治区区委在对宁夏银川市、石嘴山市、吴忠市、中卫市和固原市的237家医疗卫生机构的调研中发现,77.3%的县级及以上卫生机构和88.9%的乡镇卫生院和社区卫生服务机构卫技人员尚未饱和,70%的乡镇卫生院5年未进1人。基层医疗卫生机构普遍反映人员紧缺;非专业人员挤占专业人员编制问题多年未解决;在待遇方面,医学类毕业生月工资收入500~800元之间的占85.7%,工资收入私立医院高于公益性医院。同时,80%的乡村卫生服务机构、83.3%的药店、75%的门诊部所、36.9%的县级及以上用人单位、28.6%的私立医院未给被调查人员购买失业、医疗和人身意外伤害三种保险。

  对此,农工党宁夏区委建议:强化政府职责,制定优惠政策鼓励医学类毕业生到基层就业。建议卫生、财政、人事、教育等部门联合出台公开招募医药卫生类毕业生到基层就业的优惠政策,力争用3年时间为5市每个乡镇卫生院配备2~3名医学类毕业生,有效改善农村医疗卫生队伍整体结构,切实解决长期困扰乡镇卫生院的“人才短缺”难题。

  合理确定编制,解决毕业生就业编制问题。应按照卫生机构床位数、服务人口、工作量等,核实全区各级各类卫生机构人员编制数,重新制定符合当前实际需要的新编制标准;严格控制和解决非专业人员挤占专业人员编制问题;深化人事制度改革,给医疗卫生单位选人用人的自主权限;政府部门每年提供就业公益性岗位,招聘医学类毕业生,纳入事业编制管理,经费列入地方财政预算,调动毕业生到基层工作的积极性。(吴文彪 姚巨才)

(责任编辑:王喆)

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