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农工党云南省委调研组在2012年“全省农村医疗卫生队伍建设”专题调研中发现，全省村级医疗卫生机构能力建设长期滞后。村医普遍存在应对新型医疗防疫、流行性疾病和突发公共卫生事件能力不强，现代医疗卫生知识不足、计算机应用技术水平低，潜在工作风险较大。在调研基础上，农工党云南省委向今年初召开的省政协全会提出了《进一步加强我省村医队伍建设》的提案。

本报讯　日前，云南省卫生厅对关于《进一步加强我省村医队伍建设》的提案办理，经与省政协和提案单位农工党云南省委认真协商后，于近日正式作出书面答复。省政协提案委员会和农工党云南省委对提案办理表示满意，认为提案从提出到办理答复，是一个民主协商、求真务实、推动工作的过程。

农村医疗卫生事业是农工党云南省委长期关注的问题。调研组在2012年“全省农村医疗卫生队伍建设”专题调研中发现，全省村级医疗卫生机构能力建设长期滞后。到2012年2月，全省13292个村卫生室共37390名村医中，取得执业医师(包括助理医师)资格的仅1317人，占3.52%；中专以上学历仅2.5万人，占67%，而且多数由在职培训取得学历。村医普遍存在应对新型医疗防疫、流行性疾病和突发公共卫生事件能力不强，现代医疗卫生知识不足、计算机应用技术水平低，潜在工作风险较大。

这些现象背后，是村医工作生活艰苦而待遇相对差，业务素质偏低而培训不到位，人才招聘难而人员更新和养老保障机制不健全等深层问题，加之不少村卫生室硬件设施不达标，严重影响农村基层医疗卫生工作正常运行。在调研基础上，农工党云南省委向今年初召开的省政协全会提出了《进一步加强我省村医队伍建设》的提案。客观反映了全省村医队伍建设存在的问题和困难，建议制定和实施村医队伍建设规划，切实加强村医培训，健全村医准入和退出机制，完善村医队伍建设保障机制，加大农村卫生室标准化建设力度。

云南省政协提案委员会认为，全省乡村医生工作，直接关系3000多万各族农村群众身体健康和生命安全。于是将农工党云南省委提案作为年度700多件提案中的10件重点提案之一，送达云南省委、省人民政府，并交云南省卫生厅主办，省发改委、省财政厅等部门会办。

提案交办后，副省长高峰对提案办理作出批示:“建议很好，请省卫生厅认真研究采纳。要进一步强化村医培训的针对性、实效性，要研究村医的补充、准入、退出机制，并进一步改善村医的待遇，努力打造一支留得住、用得成的村医队伍”。根据批示要求，省卫生厅组成调研组先后深入全省15个州、市调查，进一步摸清村医队伍建设情况，研究对策，并充分吸纳提案建议，汇总提案会办单位意见，形成加强村医队伍建设的方案。方案决定，加强基础设施建设，改善村卫生室服务条件；建立健全培养、准入、退出和社会保障机制，优化村医队伍结构；加强人员培训，提高服务能力和水平；切实改善待遇，稳定乡村医生队伍；强化内部管理，规范医疗卫生服务行为，统筹解决好全省村医队伍建设问题。

7月15日，省卫生厅邀请省政协、省政府办公厅、农工党省委和提案会办单位有关负责人，举行提案办理面商会，对省卫生厅加强村医队伍建设的方案进行讨论。省卫生厅认真采纳与会者建议，完善了村医队伍建设方案后正式作出提案书面答复。

(杨李源)