农工党铜陵市委近日在调研后呼吁：实行绩效工资的同时，更应加强中小学教师的师德教育。

　　农工党铜陵市委在调研中了解到，当前，学校硬件设施日益完善，但教师在群众中的形象却下降了。一些学校和教师重利轻义：上课无精打采，开家庭课堂乐此不疲;不能公平公正地对待每一个学生，对成绩差的学生漠不关心;言谈举止偏离社会主流，给学生留下很多负面影响。

　　十年树木，百年树人。农工党铜陵市委认为当前部分教师的道德素质应尽快适应教学的需要。为此，农工党铜陵市委建议，利用假期对教师进行培训学习，重视世界观人生观的锻炼学习，一切从严要求，在教师中形成人人积极向上，朝气蓬勃的局面，提倡爱岗敬业、无私奉献精神;完善考核奖励办法，建立师德档案。采取领导考核与教师考核相结合、定量考核与定性考核相结合、年终考核与日常督查相结合的方法，通过个人自评、学生评议、教师互评、学校总评，对教师师德进行鉴定，并存入教师个人师德档案。在特级教师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星评选和教师职务评聘以及教师绩效考核等工作中，实行“师德问题”一票否决制。

　　同时他们建议加大校务公开力度，加强学校领导、教师、家长三者间的沟通，促进学校教育与学生成长进步的和谐发展。学校在引进教师严把“进人关”。对有严重失德行为的教师，依据《教师法》《教师资格条例》有关规定，撤销执教资格并予以解聘。(郑立人)