现状：《职工带薪年休假条例》公布实施已有一年多时间，然而，很多的用人单位并没有给职工安排年假，也没有按条例规定给不安排年假的职工以日工资300％的报酬。县级以上地方人民政府的人事部门、劳动保障部门也未主动行使该条例规定的监督检查职能。
建议：相关部门要对落实条例情况进行监督检查，责令未依法保障职工年休假权利的单位及时纠正错误。按规定，对违反条例的单位责任人予以处分。工会组织要维护职工的合法权益。地方人民政府应高度重视条例的落实，督促人事部门、劳动保障部门依法履行部门职责。（农工党安庆市委会 王文保）
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