我国国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅占万分之三，由于企业缺乏自主知识产权的核心技术，我国的产业发展处于比较弱势的地位，缺乏自主创新已成为制约我国企业向高端发展的瓶颈。近几年，国家把自主创新提升到国家战略的层面。为促进我国自主创新能力的发展，建议：

一、改革现行科技成果评价、奖励机制。建议科技成果评价、奖励首先要评定是否具有自主知识产权的核心技术。

二、改革现有技术职称评定制度。建议取消职称晋升外语统一考试，取消议论文多少作为评定职称的硬性标准。应制定适应企业科技创新要求的技术等级评定体系。企业技术人员的技术等级评定应主要参考发明创造、技术贡献等要素。

三、完善机制、促进人力资源的开发。营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好科技氛围，制订出一系列的人才储备、人才培养、人才使用、人才管理的政策和措施。企业要进一步改善高科技人才的工作、生活环境，要建立有效的激励和奖励机制。通过重大科技项目和重点工程凝聚人才、培养人才，培养高级技术工人，注重科技管理人员的培训与素质提高。建立健全客观、公正的人才评价体系和激励机制，形成人才公开竞争的环境，最大限度地激发科技人员的创新、创业激情和活力，进一步调动他们的积极性和创造性。

四、加大风险投资和资本市场对创新型中小企业支持和服务力度。

五、鼓励企业进行自主研发。首先要加大政府、企业、社会对科技研发的经费投入；二是健全激励和约束机制，确保企业对科技研发的投入水平稳步提高；三是加快企业研发中心建设。